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ENRecrutement
Candidatez sans plus tarder !
Au sein du groupe FP BOIS, nous sommes convaincus que notre réussite repose essentiellement sur la passion et le savoir-faire transmis à chaque collaborateur. C’est pourquoi, au quotidien, nous nous efforçons de créer un environnement propice au développement professionnel et personnel de chacun.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature !
Cariste Magasinier.
A partir des instructions du responsable assurer la gestion du stock de produits finis ainsi que l’expédition des commandes.
Vous serez amené à :
- Assurer la préparation et l’expédition des commandes
- Assurer l’identification de chaque produit ainsi que celle des palettes et colis expédiés
- Assurer les entrées et sorties des divers ateliers
- Assurer le bon état des produits en stock
- Etablir les préavis de transport
- Assurer le chargement et le déchargement des camions.
- Veiller à l’application des consignes de sécurité par les chauffeurs pendant les opérations de chargement et de déchargement selon « protocole de sécurité »
- Assurer le rangement et la propreté des hangars de stockage
- Réaliser les inventaires selon les périodicités définies
- Veiller au bon état des engins de manutention
- Assurer l’accueil des livreurs, clients ou autres
- Signaler toutes les anomalies ou les mauvais fonctionnements au responsable
Compétences souhaitées :
Titulaire du CACES
Maitrise de l’informatique.
Connaitre et respecter les règles de sécurité, qualité, environnement, ergonomie, maintenance,
Participe pleinement à la réalisation des objectifs RSE de l’entreprise
Bon esprit du travail en équipe
Rémunération :
1893.28 € brut mensuel base 35 h/sem soit 12.48€ de l’heure, classification 3-1.
Passage à 1935.43€ brut par mois, classification 3-2 après les 4 mois d’essai soit 12.76€ de l’heure.
Poste à la journée du lundi au jeudi (semaine de 4 jours actuellement pouvant évoluer sur 5 jours par semaine selon les besoins du service).
Une expérience dans le métier est souhaitable pas de formation scolaire requise.
Poste à pourvoir en CDI (remplacement départ en retraite) avec période d’essai ( 2 mois renouvelable une fois) en intérim.