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ENRecrutement
Candidatez sans plus tarder !
Au sein du groupe FP BOIS, nous sommes convaincus que notre réussite repose essentiellement sur la passion et le savoir-faire transmis à chaque collaborateur. C’est pourquoi, au quotidien, nous nous efforçons de créer un environnement propice au développement professionnel et personnel de chacun.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature !
Responsable scierie.
Nous recherchons un responsable scierie Homme / Femme pour superviser notre équipe.
Poste à pourvoir dès que possible – CDI avec période d’essai
Vous serez amené à :
- Organiser la production et le travail des équipes (2 x 7h), sur les deux lignes de l’atelier, une ligne gros bois avec scie de tête ruban et refendeur ruban et une ligne petit bois composée de 3 twins ruban.
- Manager 12 personnes dont 2 affûteurs.
- Suivre les indicateurs (productivité, rendement matière, qualité, taux d’arrêt) et travailler à leur amélioration.
Personne de terrain :
- Sens des responsabilités.
- Aisance managériale et capacité de dialogue.
- Expérience sciage au ruban.
- Connaissance du pin maritime et/ou des résineux serait souhaitable.
Mécanicien de Maintenance Industrielle.
Mécanicien au sien d’une équipe de maintenance de 10 personnes, composée d’électriciens et de mécaniciens vous évoluerez sous la responsabilité du responsable de maintenance.
Vous serez amené à :
- Intervenir sur les parties mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des machines de production et bâtiments suite à des pannes ou dans le cadre d’entretiens périodiques et conditionnels en respectant les règles de sécurité et les fiches d’instruction de maintenance ainsi que les règles de service.
- Remettre en état les pièces en réparation à l’atelier
- Participer à des travaux neufs
Rémunération :
2141 € brut mensuel base 35 h/semaine soit 14.12€ de l’heure, classification 5-2, passage à classification 5-3 soit 14.49€ de l’heure soit 2197€ brut par mois après la période d’essai ou la période de formation de 4 mois .
+ paniers jour environ 110€/mois,
+ heures de nuit et paniers nuit soit environ plus 145€ par mois pour une semaine de nuit par mois.
Vous travaillerez en factions matin (5h à midi) après midi (midi à 19h) et nuit (19h à 2h), base 35heures /semaine du lundi au vendredi, pas posté le we.
Une expérience dans une entreprise industrielle et/ou dans le secteur du bois serait un plus, de formation BEP Bac Pro ou BTS de maintenance serait souhaitable.
Poste à pourvoir dès que possible en intérim ou CDI avec période d’essai.
Cariste Magasinier.
A partir des instructions du responsable assurer la gestion du stock de produits finis ainsi que l’expédition des commandes.
Vous serez amené à :
- Assurer la préparation et l’expédition des commandes
- Assurer l’identification de chaque produit ainsi que celle des palettes et colis expédiés
- Assurer les entrées et sorties des divers ateliers
- Assurer le bon état des produits en stock
- Etablir les préavis de transport
- Assurer le chargement et le déchargement des camions.
- Veiller à l’application des consignes de sécurité par les chauffeurs pendant les opérations de chargement et de déchargement selon « protocole de sécurité »
- Assurer le rangement et la propreté des hangars de stockage
- Réaliser les inventaires selon les périodicités définies
- Veiller au bon état des engins de manutention
- Assurer l’accueil des livreurs, clients ou autres
- Signaler toutes les anomalies ou les mauvais fonctionnements au responsable
Compétences souhaitées :
Titulaire du CACES
Maitrise de l’informatique.
Connaitre et respecter les règles de sécurité, qualité, environnement, ergonomie, maintenance,
Participe pleinement à la réalisation des objectifs RSE de l’entreprise
Bon esprit du travail en équipe
Rémunération :
1893.28 € brut mensuel base 35 h/sem soit 12.48€ de l’heure, classification 3-1.
Passage à 1935.43€ brut par mois, classification 3-2 après les 4 mois d’essai soit 12.76€ de l’heure.
Poste à la journée du lundi au jeudi (semaine de 4 jours actuellement pouvant évoluer sur 5 jours par semaine selon les besoins du service).
Une expérience dans le métier est souhaitable pas de formation scolaire requise.
Poste à pourvoir en CDI (remplacement départ en retraite) avec période d’essai ( 2 mois renouvelable une fois) en intérim.